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Executivos C-level

A maior responsabilidade pela gestão de riscos corporativos está no alto escalão de uma empresa. Para gerar mais valor de negócios, o executivo C-Level precisa estabelecer uma conexão entre os principais objetivos corporativos e os riscos

Gestor de conformidade

No mundo empresarial, compliance não é uma escolha, mas uma necessidade. O compliance corporativo pode ser desafiador, pois o número de padrões e regulamentações que as empresas precisam atender tem crescido de forma constante

Gestor de riscos

Nos dias de hoje, a gestão de riscos corporativos vai muito além da gestão de riscos tradicionais. Graves incidentes como fraudes, estelionato, roubo, desperdício, entre outros, aumentam a necessidade de gerenciar

Analista de segurança da informação

A gestão de riscos no campo da segurança da informação tornou-se um elemento crítico das atividades de suporte empresarial. As empresas precisam enxergar a interação dos riscos internos com os principais objetivos corporativos

Agente de auditoria interna

Tendo em vista a globalização das operações de negócios e os riscos empresariais cada vez maiores, o papel da auditoria interna tem se tornado extremamente importante para as empresas. Sendo a auditoria interna parte do sistema de controle da

Diretor de Recursos Humanos

Os funcionários de uma empresa são o fator-chave para o bom desempenho da mesma. Se seus objetivos pessoais não estiverem alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, isso pode ter impactos negativos na corporação e até provocar interrupções nos negócios. E em tempos de escalada competição por funcionários de talento

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Agente de auditoria interna Diretor de Recursos Humanos