Funcionários com problemas

Os riscos relacionados ao fator humano podem ser minimizados quando os gestores de RH sabem com quem estão trabalhando. É possível evitar um incidente causado por um chefe de contabilidade viciado em jogo, graças à gestão adequada dos riscos, garantindo que os mecanismos de controle de riscos sejam eficientes e sempre atualizados.

O fator humano é um sério problema que pode provocar violações na estratégia de uma empresa. O sistema da SearchInform garante o monitoramento adequado dos funcionários atribuídos à grupos de risco.

Os funcionários são pessoas comuns e também podem ter "esqueletos no armário". O problema ocorre quando um terceiro descobre as fraquezas ou propensões de membros da equipe. A informação secreta pode ser usada contra eles – a pessoa mal-intencionada começa a:

ameaçar expor informações íntimas

chantagear

espionar suas atividades

iniciar ataques de engenharia social

A solução da SearchInform apresenta técnicas avançadas que contribuem para a auditoria corporativa e a gestão de riscos.

A ferramenta informará sobre qualquer atividade atípica dentro de um grupo de risco:

  • jogos de azar
  • alcoolismo
  • dependência química
  • dívidas
  • terrorismo

Detecção de comportamento destrutivo

Os algoritmos da SearchInform identificam pessoas endividadas e funcionários com vícios graças à análise da comunicação entre os funcionários. Os elementos de Inteligência Artificial (AI) do programa ajudam na detecção de tendências suspeitas de funcionários expressas em mensagens capturadas por vários canais de comunicação.

O sistema considera os níveis de risco, as políticas configuradas e a forma como as informações estão sendo usadas, fornecendo uma ampla análise e um mecanismo de relatório bem detalhado.