SearchInform ProfileCenter

SearchInform ProfileCenter

Perfilamento automatizado

 

Classificação de traços de personalidade baseada na análise da troca de mensagens e correspondência entre as pessoas

O que é o ProfileCenter

Perfilamento é aplicada no meio empresarial para detectar atividades fraudulentas, antecipar incidentes e identificar comportamentos de alto risco para a organização; esta solução é baseada no monitoramento de funcionários no local de trabalho

O ProfileCenter faz parte de um software de monitoramento de funcionários e permite que você

Gerencie o quadro de funcionários, aumente a produtividade e identifique riscos humanos que podem prejudicar o bem-estar de colegas e da empresa

Saiba

O que os funcionários de diferentes departamentos realmente pensam sobre as políticas de segurança e o sistema de monitoramento

Receba avaliações confiáveis

E imparciais sobre as equipes, livres de subjetividades

Identifique

Líderes informais nas filiais e escritórios remotos e realize avaliações remotas de funcionários

Tome decisões

Em relação à interação dentro das equipes e alocação de responsabilidades e gestão de direitos de acesso. O ProfileCenter fornece recomendações: por exemplo, qual funcionário deve receber acesso aos dados ou quais tarefas devem ser distribuídas a fim de reduzir riscos

Metrifique

A saúde do ambiente de trabalho e entendendo o humor e as atitudes dos funcionários. O ProfileCenter fornece características detalhadas e qualidades importantes sobre cada funcionário a qualquer momento

Como o ProfileCenter funciona?

Um sistema de monitoramento de funcionários coleta a comunicação da equipe: e-mails enviados, Skype, Viber, Whatsapp, Lync, mensagens no Telegram e postagens nas mídias sociais

O algoritmo do módulo revela comportamentos-chave e padrões de pensamento

Identifique e determine:

  • Principais tipos de conduta
  • Padrões de pensamento
  • Traços de personalidade e emoções
  • Intenções e respostas a decisões dos superiores
  • Papel dentro da equipe e influência sobre os colegas
  • Motivação e necessidades
  • Nível de lealdade e confiabilidade
  • Propensões e tendências criminais
 

Os resultados da análise são exibidos em um relatório, incluindo notas e recomendações

Quais sinalizadores de comportamento dos funcionários devem receber atenção:

  • Alguns funcionários precisam ser monitorados periodicamente ou em intervalos, enquanto outros devem ser monitorados constantemente ou ocasionalmente
  • Um funcionário pode precisar de qualidades específicas para conseguir um emprego
  • O acesso a informações e ativos confidenciais não pode ser concedido a todos os funcionários
  • Há funcionários que precisam ser comunicados oficial e profissionalmente, enquanto outros estão abertos a estabelecer relações amigáveis
  • Uma repreensão ou instrução curta pode ser uma medida suficiente para alguns funcionários, enquanto outros precisam ser sistematicamente treinados ou mesmo penalizados

Relatório SearchInform ProfileCenter. Perfil psicológico de personalidade

ProfileCenter é uma solução exclusiva para a sua empresa

 

24/7

Não desmotiva e não afeta sua equipe. Os agentes responsáveis pelo monitoramento dos funcionários sempre têm em mão todos os perfis psicológicos mais importantes

 

Imparcial e isento

O sistema funciona com algoritmos estritamente definidos e analisa dados, excluindo opiniões pessoais e qualquer avaliação subjetiva.

 

Monitora funcionários remotos

Um profissional que trabalha na sede da empresa passa a conhecer os valores praticados nas filiais localizadas em outras cidades

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