Opiniões negativas sobre a administração ou planos da empresa

04.04.2019

O sistema alertou para a correspondência entre dois colegas, na qual um dos funcionários expressava seu ressentimento com o sistema de motivações e outros aspectos de relacionamento com a administração da empresa.

O funcionário rebelde trabalhou na empresa por um longo tempo e possuía uma certa autoridade, muitos funcionários davam ouvidos às suas opiniões. À medida que o relacionamento com a diretoria estava se deteriorando, o funcionário conseguia cada vez menos conter as emoções e, no final, estava quase abertamente posicionando a equipe contra os chefes. A investigação revelou que a insatisfação realmente começou a corroer a equipe: o sistema DLP descobriu mensagens "de revolta" em correspondência de vários especialistas no Skype e redes sociais. No final, a empresa demitiu o agitador, e o departamento de RH realizou trabalho explicativo com os funcionários. A lealdade da equipe foi restaurada.