Comunicação com os empregados demitidos

29.11.2018

O sistema interceptou um e-mail recebido pelo diretor financeiro de uma funcionária recém-demitida. No e-mail a ex-funcionária acusava o diretor de arbitrariedade. A carta continha referências às pessoas que foram demitidas da empresa simplesmente por iniciativa do diretor financeiro, e não por descumprimento de suas obrigações.

A informação foi levada até o CEO e os casos das demissões foram investigados. O depoimento da ex-funcionária foi confirmado: a arbitrariedade administrativa realmente existiu, a situação foi agravada ainda pelo fato de que o diretor financeiro tinha plena confiança do diretor geral da empresa. Como resultado, a empresa perdeu sem razões adequadas, alguns valiosos especialistas que ocupavam cargos altos. A hora do trabalho foi estimada em uma média de 23 BRL. Sendo assim, ao longo do ano, a empresa teve perdas de 197,000 BRL e também sofreu da falta de pessoal qualificado. Ao reunir as provas, foi tomada a decisão de remover o diretor financeiro do cargo.